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職位名稱 職位分類 辦公地點
海外銷售工程師 營銷類 信豐 +

【崗位職責】:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責南美區(qū)、亞太區(qū)、地中海區(qū)、南非區(qū)等區(qū)域市場業(yè)務的開拓與管理,確保外貿(mào)銷售業(yè)務順利達成;

2、針對海外銷售區(qū)域市場進行調(diào)查、分析、制定區(qū)域市場年度、季度及月度銷售計劃,并根據(jù)客戶市場情況制定銷售策略;

3、參加國內(nèi)外展會并通過B2平臺及其他渠道搜集挖掘和培養(yǎng)海外客戶,積極拓展國際市場,聯(lián)系國外,進行產(chǎn)品溝通與講解,尋求訂單,并主導商務談判;銷售成單以及后續(xù)客戶長期維護;

4、對外貿(mào)訂單進行評估、跟蹤、管理,確保海外貿(mào)易風險控制;

6、負責本區(qū)人員的培養(yǎng)。

【任職要求】:

1、本科及以上學歷,英語六級以上,具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,了解與部分海外文化,熟悉使用辦公軟件;

2、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,精通外貿(mào)業(yè)務流程,有區(qū)域市場開拓經(jīng)驗,有非標自動化工作經(jīng)驗優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應屆生;

3、性格開朗,有開拓性,抗壓力強;有參加展會經(jīng)驗,并從中積極挖掘潛在客戶;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力。

5、有較強的事業(yè)心,有理想有追求,具備一定領導能力


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電氣工程師 研發(fā)類 信豐 +

工作職責: 1.項目策劃與執(zhí)行:負責電氣項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,包括項目需求分析、資源分配、進度安排、質(zhì)量控制以及風險管理等。 2.現(xiàn)場實施:負責現(xiàn)場電氣管線路、電纜的布局、走線的規(guī)劃與執(zhí)行; 3. 團隊管理:領導和管理海外現(xiàn)場的電氣服務團隊。 4. 溝通協(xié)調(diào):與項目團隊、客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順利進行。 5. 質(zhì)量控制:確保電氣項目的質(zhì)量符合相關標準和要求,包括設計、安裝、調(diào)試和運行等各個階段的質(zhì)量控制。 6. 問題解決:解決電氣項目中出現(xiàn)的問題和故障,包括設備故障、技術難題等。 7. 合規(guī)與安全:確保項目的合規(guī)性和安全性,包括遵守相關法律法規(guī)、標準規(guī)范以及公司政策等。 8.工藝布局:熟悉歐美國家地區(qū)的現(xiàn)場工藝并能熟練運用; 9. 報告與匯報:按項目要求進行調(diào)試記錄及技術文檔編寫,定期向上級領導或客戶報告項目的進度、質(zhì)量、成本等方面的情況,確保項目信息的透明度和準確性。 任職資格: 1、教育背景:大專及以上學歷,電氣類、自動化類相關專業(yè)畢業(yè) 2、工作經(jīng)驗:3年及以上的電氣(現(xiàn)場)工作經(jīng)驗,熟悉電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試和維護流程,有較強的決策能力與解決現(xiàn)場問題的能力。 3、技能要求: ①電氣專業(yè)能力:熟悉電氣選型和圖紙設計,了解電氣調(diào)速、傳感器、伺服驅(qū)動相關知識,包括電氣圖紙的解讀、安裝和調(diào)試、電氣系統(tǒng)的運行和維護等; ②項目管理能力:包括進度控制、成本控制和質(zhì)量保證等。 ③外語能力:英語可以做為工作語言 4、資質(zhì)證書:有低壓電工證者優(yōu)先 5、溝通能力:電氣現(xiàn)場經(jīng)理需要具備良好的溝通能力,能夠與項目團隊成員、客戶和其他相關方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。他們應能夠清晰地傳達工作要求和指示,并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 6、其它: ①接受長期出國(半年及以上);

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成本會計 綜合類 信豐 +

工作內(nèi)容:
1 在規(guī)定時間內(nèi)及時準確核算制造部相關成本及費用,制定制造部成本費用計劃,編制制造部費用報表并進行分析。
2 進行公司所有產(chǎn)品成本及項目成本的核算
3 物料出入庫復核,半成品、成品完工成本結轉(zhuǎn)
4 項目改造成本核算、售后費用整理
5 改造和售后報價、采購價格審批
6 負責設備售后業(yè)務中單據(jù)交接及收入款項的登記、核對和催收等工作
7 組織公司所有物料的盤點工作,盤點結束后及進進行盤點數(shù)據(jù)的整理,分析盈虧情況及出具處理意見并及時公布。
8 監(jiān)控所有生產(chǎn)物料的收發(fā)存情況,及時核對庫存(包括國內(nèi)外駐點庫存情況)
9 參與公司固定及物料的盤點工作
10 協(xié)助相關部門做好存貨出入庫原始單據(jù)的審核。
11 對各駐點配件的使用情況進行監(jiān)督,復核。
任職資格:
專業(yè)技能:會計初級及以上職稱
工作經(jīng)驗:具有1年以上相關職位工作經(jīng)驗
應知:嚴守財務機密,掌握財務管理、會計核算、成本核算、經(jīng)濟法、稅法和財務電算化等方面的專業(yè)知識
了解國家有關財務與稅務方面的法律法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務和工作流程
應會:熟悉EXCEL及函數(shù),熟練使用ERP軟件
個人素質(zhì):較好的財務素養(yǎng)
學歷及專業(yè): 財經(jīng)類本科以上學歷,經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至大專

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車銑操作員(數(shù)控、機加工) 生產(chǎn)類 信豐 +

崗位職責:

1.負責數(shù)控加工中心的操作、維護與日常保養(yǎng),熟悉加工中心組機床的性能與基本構造;

2.服從生產(chǎn)安排進行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn),按圖紙要求對產(chǎn)品進行處理確保產(chǎn)品質(zhì)

量;

3.能看懂圖紙及相關工藝技術文件,協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案;

4.按要求填寫加工中心機床及產(chǎn)品的文件及資料,做好生產(chǎn)操作記錄、設備保養(yǎng)記錄;

5.嚴格遵守作業(yè)指導書及相關安全規(guī)定進行作業(yè)。

任職要求:

1.中技以上學歷,數(shù)控機械專業(yè),有1-3年以上數(shù)控加工中心學習和操作經(jīng)驗,有數(shù)控加工中心相關操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.身體健康,無職業(yè)禁忌癥,接受并通過車間安全、環(huán)境和職業(yè)健康的培訓和考試。

3.能看懂產(chǎn)品圖紙,能獨立編程和操作設備,懂得設備維護保養(yǎng)的基本知識,可以熟練使用常用工量具,有一定的刀具選用能力,會處理一般的現(xiàn)場異常。

4.、工作細致,認真負責,吃苦耐勞,努力上進,接受加班、倒班。


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材料工程師 研發(fā)類 信豐 +

職位描述:

1、負責注塑模具設計開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化改進等相關工作

2、負責新材料的開發(fā)與應用

3、參與新產(chǎn)品研發(fā)計劃制定和實施,主導新產(chǎn)品的驗證與試驗

4、對新材料的性能進行分析評估,提供可行性建議

5、配合銷售團隊,協(xié)助銷售部解決客戶問題

6、組織材料評審會、項目驗收會等工作

7、建立材料管理規(guī)范,編制材料的使用計劃并執(zhí)行

8、參與供應商考察和評價工作

9、熟悉材料應用相關的法律法規(guī)和技術標準,掌握相關法律法規(guī)和政策文件

10、能夠獨立完成新材料選型和設計方案編寫,并提供完整的實驗數(shù)據(jù)

11、能夠獨立承擔項目管理任務,包括進度控制、資源協(xié)調(diào)以及質(zhì)量檢查等工作

12、了解公司所開發(fā)的產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝

13、具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作能力

14、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)


職位要求:

1、有塑料、金屬等材料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、具有2年以上注塑生產(chǎn)/研發(fā)工作經(jīng)歷,有一定的技術功底

3、本科以上學歷,理工科背景(高分子、化學、物理、材料學)

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神

5、有較強的學習能力和分析判斷能力


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工藝工程師 研發(fā)類 信豐 +

工作內(nèi)容:

1、負責產(chǎn)品的工藝規(guī)程、工藝路線、過程流程圖、PFMEA編制和變更及工裝夾具設計;

2、及時有效處理生產(chǎn)中的工藝問題,負責車間現(xiàn)場操作員工工藝技術方面的培訓指導,監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間工藝紀律的執(zhí)行情況;

3、負責新工藝、新技術、新材料、新設備的研究、分析,提出合理的改進方案進行推廣及應用;

4、負責生產(chǎn)線員工勞動環(huán)境、勞動強度、人機工程分析優(yōu)化與改進;提升質(zhì)量、提高效率的技改申報與實施;

5、負責組織或協(xié)助開展降本項目申報、驗證與實施;對內(nèi)對外技術溝通、提供技術支持及指導;

6、領導安排的其他工作;

專業(yè)技能:

1、對工藝知識有一定的了解;

2、有制定工藝的技術規(guī)范及標準的經(jīng)驗,并掌握執(zhí)行情況;

3、有獨立完成工工藝方面的工作經(jīng)驗;

4、熟悉機械設計相關標準,熟練使用常用繪圖設計軟件,掌握辦公軟件的使用;

5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容及標準

工作經(jīng)驗:3年以上

應知:熟悉機械行業(yè)基本工藝流程、了解原材料、包裝、設備、刀具、工裝夾具、檢具等;

應會:解決處理問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力個人素質(zhì):

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、積極向上,富有團隊精神;

3、勤奮好學,吃苦耐勞;

學歷及專業(yè): 本科及以上,機電相關專業(yè)


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財務經(jīng)理 綜合類 信豐 +

崗位職責:

財務制度建設:

(1)主持制訂企業(yè)財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況

(2)組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障企業(yè)合法經(jīng)營,維護股東權益

融資管理:

(1)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營要求,籌集企業(yè)運營所需資金,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批企業(yè)重大資金流向;

(2)依照企業(yè)對資金的需求,疏通融資渠道,維護與金融機構的良好關系,滿足企業(yè)在經(jīng)營運作中的資金需求

財務日常工作管理:

(1)組織領導企業(yè)財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預算管理、審計監(jiān)察等方面的工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

(2)定期對企業(yè)財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作效率

財務監(jiān)控:

(1)執(zhí)行公司有關財務方面的決議,對企業(yè)日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控

(2)按照企業(yè)規(guī)定的權限對企業(yè)各部門的各項預算、費用計劃進行審批

(3)監(jiān)督財務預算及財務計劃的執(zhí)行情況,控制各項費用的使用

(4)監(jiān)控大宗資金的運作

財務分析與預測:

(1)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案

(2)向公司領導提交財務分析及預測報告,為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見

財務審計、督辦管理:配合審計部門進行相關審計工作

財務部的內(nèi)部管理:

(1)負責財務部管理人員的管理、考核,監(jiān)督其各項業(yè)務工作

(2)指導開發(fā)財務部人力資源,提高企業(yè)財務人員的綜合素質(zhì)

(3)做好財務部的行政事務處理工作,提高效率,增強團隊精神

任職要求:

專業(yè)技能: 中級及對上職稱 

工作經(jīng)驗:具有5年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗, 3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗

應知:全面掌握國家財政稅務政策及有關法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識,熟悉稅務、金融工作及企業(yè)各部門的業(yè)務情況,熟悉銀行融資、信貸手續(xù),并了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程。

應會: 精通ERP信息系統(tǒng),較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

個人素質(zhì):

1、優(yōu)秀的職業(yè)操守;

2、嚴密的邏輯思維能力,準確的分析判斷力;

3、學習能力強、誠實守信;

學歷及專業(yè): 財經(jīng)類本科以上學歷


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機器人焊接工程師 +

?工作職責:

1、研究不同工況下的焊接工藝?,確保焊接機器人設備適應各種工作條件,并進行相應的調(diào)試和優(yōu)化。

?2、參與新項目、新設備的焊接工藝研發(fā)?,包括組織管理相關項目,提出焊接工藝相關的適應性建議和要求。

?3、提供技術支持?,包括對公司內(nèi)外項目提供技術支持,以及對自己負責工藝研究部分的實驗數(shù)據(jù)整理工作。

?4、技術支持與培訓?,包括對焊接機器人設備的保養(yǎng)、維修工作,以及為操作人員提供技術培訓和指導。

?5、參與產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量控制?,負責產(chǎn)品生產(chǎn)前、中、后的各階段質(zhì)量控制工作,制定并實施相應的控制措施。

?6、組織編制技術文件?,如工藝卡、作業(yè)指導書等,并進行驗證與審核。

?設備維護與保養(yǎng)?,建立焊接設備維護保養(yǎng)計劃,確保設備的正常運行,保證生產(chǎn)過程的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

?7、培訓與技能提升?,定期組織焊接現(xiàn)場操作技能的培訓,提高員工的實際操作能力。

?8、內(nèi)部溝通與協(xié)作?,協(xié)助領導做好內(nèi)部協(xié)作關系的溝通工作,完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、具備二保焊、氬弧焊等焊接工藝調(diào)試經(jīng)驗,以及實際操作能力。

2、熟悉使用二維、三維等繪圖軟件和常規(guī)辦公軟件。

3、具有切割、焊接等相關行業(yè)工作經(jīng)歷。

4、從事過焊接工藝調(diào)試者優(yōu)先。

5、熟悉關節(jié)臂機器人的操作。

6、具備創(chuàng)新精神,不斷充實、加強自己的意識。

7、具有良好的溝通能力,勤于思考,善于協(xié)作,具備團隊精神?


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焊接工藝工程師 生產(chǎn)類 信豐 +

一、崗位要求:

1、5年以上鈑金件焊接工藝工作經(jīng)驗,精通激光焊、氬弧焊、電阻焊;

2、熟悉不銹鋼、鍍鋅板、冷板、搪瓷板焊接加工工藝;

3、有較深的鈑金件焊接工裝夾具設計理論知識;

4、有鈑金件焊接設備、工裝改善及設備布局優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有主導設計焊接工裝、焊接質(zhì)量及效率提升工作經(jīng)驗;

6、熟練使用二維、三維繪圖軟件;

7、能吃苦耐勞,有執(zhí)行力,有良好的溝通和組織能力,有較強的分析問題和解決問題能力,有豐富的一線工作經(jīng)驗,熟悉打磨工序。


二、崗位職責


1、負責工藝策劃、工藝分解及工藝文件的編制與優(yōu)化;

2、參與制訂工藝路線內(nèi)機器工時、人工工時和機物料消耗等工藝定額;

3、負責焊接件量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝評審和對外協(xié)廠家的工藝援助;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評審工作;

5、負責工藝標準的制訂、車間員工培訓、考核以及后期整改跟蹤。


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車間主任 生產(chǎn)類 信豐 +

工作描述:

1.根據(jù)PMC下發(fā)生產(chǎn)計劃合理制定車間裝配計劃

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配生產(chǎn)場地

3.將車間生產(chǎn)計劃分解給車間組長安排生產(chǎn)

4.及時反饋缺料和來料質(zhì)量異常情況,并跟蹤協(xié)調(diào)處理

5.根據(jù)實際裝配進度協(xié)調(diào)統(tǒng)籌現(xiàn)場生產(chǎn),提高效率降低成本

6.負責車間5S現(xiàn)場管理

7.制定車間人員培訓計劃

8.對車間進行安全檢查,及時關閉安全隱患

對裝配過程質(zhì)量通過(人、機、料、法、環(huán))進行控制

任職要求

專業(yè)技能:熟練應用工藝工程分析、流程制定、管理基礎建設、目標分解、TBP問題解決方法、PDCA管理工具、生產(chǎn)5大要素管理、生產(chǎn)管理知識和一定的管理技巧。

工作經(jīng)驗: 5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗

應知:生產(chǎn)管理6大目標

應會:PDCA管理循環(huán)

個人素質(zhì):誠實正直、服務精神、合作精神、領導能力

學歷及專業(yè): 大專以上學歷



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